全球领先的高效能传感器解决方案供应商艾迈斯半导体（ams AG，瑞士股票交易所股票代码：AMS）公布获得英国《金融时报》发布的《多元化领袖2021》调查1的肯定。该调查目的在表彰在性别，年龄，种族，身心障碍和性取向的多元化表现杰出的公司。在竞争激烈的市场中，为吸引和留住具有正确技能的员工（例如STEM2），ams的策略是扩大人才库，并鼓励反映其客户基础的不同观点，并加强遍布国际的员工和合作伙伴彼此之间的协作。
今年，在接受调查的15,000家公司中，得分最高的850家公司被列入多元化领袖的最终名单。 ams自豪地从去年的第141位上升到第32位。此外，在前35名公司中，有七分之一的公司属于“半导体，电子，电子工程，硬件”此一类别。
ams CEO Alexander Everke表示：“ STEM技能在我们的行业中是急需的，要吸引和留住世界各地的最佳人才，人们需要感到被包容和重视，具有长远的眼光，并在公司内看得到具有代表性的榜样。同时，多元化也具有很高的商誉和商业意义 ─ 因此，我们很荣幸在促进多元化方面得到员工的高度认可。”
多元化成果
ams在经营层具有许多出色的榜样，随著公司的进一步发展，我们期待更多效法对象。 例如，ams雪铁龙光学传感器部门执行副总裁兼总经理Jennifer Zhao最近在Questex’ Sensors Innovation Week 2020被评为``年度女性''，而研发资深副总裁Verena Vescoli是在以STEM为焦点的公司中少数担任核心职位的女性之一。
此外，ams今年也先后获得奥地利（Statistica的“ Trend”杂志）和Styria州（Linz的市场研究所）的最佳雇主肯定。
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